Überbetrieblicher Verbund Familie und Beruf

Das Netzwerk familienfreundlicher Arbeitgeber/innen im Heidekreis

Bereits seit fast 20 Jahren engagiert sich der Überbetriebliche Verbund Familie & Beruf e. V. (ÜBV) für eine familien- und zukunftsorientierte Personalpolitik.

Über 120 Unternehmen aus dem Heidekreis haben sich in diesem branchenübergreifenden Netzwerk familienorientierter Arbeitgeber/innen zusammengeschlossen. Der ÜBV ist offen für kleine und mittlere Betriebe, Freiberufler/innen, kommunale Einrichtungen sowie Arbeitgeberverbände und Initiativen.

Die Geschäfte des Verbundes führt die Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft Heidekreis. Mit seinen Aktivitäten und Veranstaltungen, wie Ferienbetreuung von Grundschulkindern, Vorträgen zu übergreifenden Themen und Weiterbildungsangeboten für Beschäftigte der Mitgliedsbetriebe, ist der ÜBV der einzige Zusammenschluss von kleinen und mittleren Unternehmen im Heidekreis, der das Thema familien- und zukunftsorientierte Personalpolitik von verschiedenen Seiten beleuchtet und durch praktische Maßnahmen unterstützt und als „harten Standortfaktor“ des Wirtschaftsstandortes nach außen kommuniziert.

Das FaMi-Siegel - die Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde - zu Recht. Was können Unternehmen tun, um sich im Wettbewerb um die ohnehin wenigen Fachkräfte gut zu positionieren? Die Antwort liegt in der Arbeitgeberattraktivität. Ein wichtiger Faktor ist dabei die Familienfreundlichkeit, denn mehr und mehr zählt nicht nur das Gehalt, sondern auch die Balance zwischen Beruf und Privatleben gewinnt für Arbeitnehmende zunehmend an Bedeutung.

Mit dem Erwerb des FaMi-Siegels, das der ÜBV verleiht, machen Sie als Unternehmen deutlich, dass es in Ihrem Betrieb gute Voraussetzungen dafür gibt und machen sich als Arbeitgeber attraktiver. Alle Informationen zum Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf sowie zum FaMi-Siegel finden Sie auf www.uebv-heidekreis.de.